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1、退休年龄以档案年龄为准，档案年龄记载有不一致的，以最早的为准。改档案年龄确实很麻烦，但如果你有充分的证据证明你的确切年龄，也不是绝对不能...
以档案记载的出生年月为准，等到档案年龄到了，即可办理退休手续了 根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定： ...
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、退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准，也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。 2、既然当地不予支持，那就要求他们拿出具体政策依据。一般来说档案审核是很严肃的事情，不应出现此类问题的
职工办理退休应符合两个条件： 1.符合国家规定的退休条件并办理退休手续; 2.按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。男年满五十周岁，妇女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。因工致残，由医生证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力。
没有档案可以办理退休，但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费年限确认的，可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休，不影响退休待遇。如果，在当地养老保险制度改革，个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工，或者有军龄、上山下乡知青工龄，需要进行视同缴费年限确认的，没有档案资料这段时间将没有证据证明，会不予计算，影响办理退休和基本养老保险金。
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