我国《劳动合同法》规定的劳动合同签订的时间

大家都在问查看更多

• 问劳动合同签订的时间规定？
  

  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同签订的时间规定
  

  订立书面劳动合同劳动法第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问签订劳动合同时间的规定
  

  用人单位未依第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者一方可以提出解除劳动合同；

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  劳动合同时间如何规定

  1,910人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,878人已观看

• 1'10
  签订无固定期限劳动合同的法定情形

  3,102人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同法劳动合同签订时间规定

  248人已浏览

• 
  劳动法对合同签订时间的规定

  424人已浏览

• 
  劳动合同签订时间规定

  190人已浏览

• 
  劳动合同签订时间规定

  2,953人已浏览