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如果是工作中受伤,可以要求用人单位申报工伤,然后进行伤残等级鉴定,按鉴定的等级享受伤残补助费。手指被截掉一个,构成残疾无疑,可以鉴定为十级伤...
根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》(GB/T 16180-2006)(在网上可以搜到)关于手部伤残的法律依据有: d...
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估计10级。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
根据劳动功能障碍鉴定对应的其中第六条,在劳动能力鉴定中除拇指外,其余手指断了一根手指头的一节属于劳动功能障碍伤残10级。如果是拇指断了一节的话,可能构成七级伤残。具体还是要去司法鉴定部门鉴定的,以鉴定报告为准。
"符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“18)除拇趾外,余3~4指末节缺失”之规定,应评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。18)除拇趾外,余3~4指末节缺失;"
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