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企业增加新员工应办理社保手续有以下几步：1。企业社保办理，每月向你单位所在地的社会保障部门报表，做增或做减；2。新调入员工，原来有社保的，让...
1.新员工办理社会保险要提交社保的相应表格（网上可以下载）,比如人员增加表,明细表,肯定要计算应缴纳的各项社保费用,且养老、失业、工伤及生育...
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公司办理社保的手续： 1、填写社会保险信息登记表，提交公司的营业执照等材料； 2、由社保经办机构审核； 3、及时为职工领取社保卡或由职工本人自行领取； 4、按规定及时足额缴纳社保费用。
1、公司增资股东会决议需全部股东同意公司此次增资，且出具股东会决议书、公司章程或者章程修正案，决议书需加盖公司公章; 2、公司增资需开立验资账户，开立此账户需提供营业执照原件、开户许可证原件、企业各类章、股东身份证原件、验资银行的各种开户表格; 3、公司增资需要出具增资验资报告并提交工商部门; 4、公司增资验资户转入基本户，在增资办理完成后办理销户手续。 企业法人和外商投资企业增加注册资金(注册资本)，增加的部分与企业原注册资金(注册资本)之和未超过一千万元的，增加部分按0.8‰收取注册登记费;超过一千万元的，其超过的部分按0.4‰收取注册登记费;超过1亿元的，其超过的部分不再收取注册登记费。已收取增加注册资金(注册资本)注册登记费的，不再收取变更登记费。
本地市户口社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60%，假如3357*0.6=2014.2）1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%；2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比例：8%；个人缴纳比例：2%；3、失业保险缴纳比例：公司缴纳比例：2%；个人缴纳比例：1%；4、工伤保险缴纳比例：公司缴纳比例：对照本单位工伤保险费率，由用人单位全额缴纳；5、生育保险缴纳比例：公司缴纳比例：以职工个人2014年度月平均工资为缴费基数，按0.8%的缴费比例，由单位全额缴纳。
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