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可以拒绝加班,并向劳动监察投诉。 电子厂延时加班根据《劳动法》第四十一条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协...
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电子厂可以拒绝加班,并向劳动监察投诉。
你属于受国家劳动法特殊保护的未成年工劳动者,每天工作10小时左右肯定是违法的,因为不利于你的身心健康,你可以向劳动局举报或申请劳动仲裁追讨加班费。《劳动法》明确规定每天工作时间不超过8小时,加班每天不超过1小时,每周不超过40小时,你作为未成年工更要受到严格保护,不能超过上面的标准。 至于学校不按专业分配,把你分到电子工厂,除非当初你与学校签了明确的合同,即必须分配的工作与所学专业对口,否则很难追究学校的责任。
这个要看你们加班的具体时间,以及加班员工是否属于自愿加班,当出现电子厂不加班不行的强制性占有节假日上班,以及每日加班超过三小时,那可以要求公司应支付相应的加班工资。
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