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一、高温补贴哪些人可以领: 判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所...
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是: 1、从事露天岗位工作 2、用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以...
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男人生育保险可以领取生育医疗费用津贴和生育津贴。根据2011年1月1日起实施的修订的《中华人民共和国社会保险法》第54条:用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇,职工配偶按照国家规定享受生育保险待遇。所需资金从生育保险基金中支付。扩展资料①生育保险(mterityisrce)是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。②我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。2016年4月人社部提出生育保险和基本医疗保险合并实施工作。③凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。
这防暑降温费与高温津贴是两码事儿,只要符合相关条件,可以同时领取这两项费用 在高温天气期间(高温天气是指市气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温在35°C以上,含35°C的天气),用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33°C以下(不含33°C)的,应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴 符合享受高温津贴的人员可以同时享受高温津贴和防暑降温费,每年6月至9月,用人单位应按月或一次性向在岗职工发放防暑降温费,不得以实物代替
1.城管要领取高温补贴,表示您一天工作8小时有一半以上得时间会在超过33度C的环境工作(请确认无误)那就每个月领200领6-9月共800元 2.新制的规定不算天算月与环境评估
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