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辞职当月的社保全部由个人缴纳。2008劳动法明确规定,辞职的人要提前一个月辞职,那么在辞职当月底社保公司肯定是不交的。这个就是提前一个月的原...
1.养老和医疗保险的年限都是可以积累的,北京离职社保医保如果中断,养老和医疗保险交够年限就可以。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,北京...
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用
入职当月是否缴纳社保,取决于社保缴纳时间是否达到15天。入职当月公司未缴纳社会保险能否要求赔偿分为两种情况: 1、入职时间在当月15日前,当月缴纳社保;如果不缴纳,可以要求缴纳当月的社保。 二、入职时间为当月15日后,可在次月缴纳社保;合法,可不予补缴。
上海市员工,当月离职,当月办理退工,当月的社保是由你离职单位帮你缴纳的,所以上海离职当月社保缴纳是由单位完成。例如:你入职一个公司,是在7/2号进入的,那么新单位是要帮你缴纳7月份社保的,但是如果你是7/1号离职老单位的,老单位也应该帮你缴纳社保。只要是当月的入职或者离职,双方单位都可以帮你缴纳社保。但是不能重复缴纳,只能一个单位帮你缴纳,一般是由老单位帮你缴纳完成的。
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