单位离职当月还缴的社保吗?
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应该缴纳。社保是按月交的不是按天,只要是新的一月,劳动者还在本单位工作,单位就应该缴纳。...
月中旬离职,单位应该给缴纳当月的社保吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
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社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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一般允许单位欠缴社保几个月
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离职当月单位有缴纳社保的费用吗,离职当月单位还在缴纳社保合理吗
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员工和单位解除劳动关系之后,单位应该在十五天之内办理社保转移手续,或者停保手续。离职当月单位有缴纳社保费用是合理的,但是离职次月单位还在缴纳社保就不合理了。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
个人缴纳社保当月缴纳的是上月的吗
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个人缴纳社保当月缴纳的是上月的。 比如每个月一号发工资,每个月二十号结工资,那么就要在二十号之前把下...
员工月初离职需要自己缴纳社保吗
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1、劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 员工在职一天就...
不明白,就问一问
月初离职当月的社保单位还缴纳吗,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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没有单位的人如何缴纳社保
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员工离职当月社保怎么处理
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社保缴费当月缴纳次月初到账吗?
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社保系统于单位缴费次月10日左右显示上月是否已缴。您可于7月10日左右再查询。...
入职当月交社保必须在月初缴吗?
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这个得看公司规定比如有的公司是入职多久缴有的是当月缴有的不缴...
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员工月初离职社保还要缴纳吗,规定是什么的
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。《社会保险法》第六十...
当月20号离职社保缴纳规定
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用人单位还是应该为劳动者缴纳当月的社保,并在次月办理暂停缴费。暂停后,可以将社保转为灵活就业人员社保...
员工离职当月社保缴纳规定
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员工离职当月社保缴纳规定有以下几点: 1、离职前一个月的社保缴纳:员工在离职前一个月仍需按照正常的社...
社保单位缴纳部分属于谁
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杭州社保缴纳时间每月几号
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2.12提出辞职,当月的社保用人单位还会给我缴纳吗?
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1.劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 2.员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活...
单位缴纳是当月缴纳上月的公积金还是缴纳当月的公积金?
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缴纳当月的,当月缴纳,当月生效。公积金的缴纳时间: (1)职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住...
员工月初离职社保还要缴纳吗规定是什么的
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用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位...
社保月初退工当月还交吗
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劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给...
3月4日离职还需要缴当月社保吗
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3月4日离职还需要缴当月社保,辞职当月的社保全部由个人缴纳。即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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单位每月社保申报流程
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18号入职社保当月缴纳吗
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是的。根据《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者创立劳动者关系。因此,自用工之日起,劳动者即为企业的职工,企业必须员工缴纳社保费,且在员工为企业职工时间内均该交纳社保。因此,不管员工...
离职当月社保缴纳由谁负责?
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不管你是那天提出辞职或者那天走,当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保(包括应当公司缴纳的部分)全部由个人承当。...
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15日前离职当月社保公司缴纳吗
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15日前离职当月社保公司不缴纳。 15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。...
武汉单位社保一般几号缴纳
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社保是当月缴纳,下个月缴纳。
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社会保险的支付是每月15日之前支付当月的费用,根据个人工资,8月份支付7月份的工资,那应该是当月的社会保险,也就是7月份的工资7月份的社会保险,8月份的社会保险会从9月份支付的8月份的工资中扣除。社会...
深圳离职当月社保缴纳应由谁来缴纳
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离职后,根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在...