月中旬离职,单位应该给缴纳当月的社保吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职当月社保该谁缴纳
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职工离职,当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳,到次月起才停止缴费。并且,该由单位承担的部分不能由个...
黄辉律师|团队负责人,16年经验咨询我>>针对单位离职当月还缴的社保吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师|,4年经验在线咨询社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询离职当月单位有缴纳社保的费用吗,离职当月单位还在缴纳社保合理吗
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员工和单位解除劳动关系之后,单位应该在十五天之内办理社保转移手续,或者停保手续。离职当月单位有缴纳社保费用是合理的,但是离职次月单位还在缴纳社保就不合理了。依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>7月份离职8月份单位还给交社保吗
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不会交了,只交到7月份的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职发现单位欠缴社保
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可以与单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁主张损害赔偿。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位离职当月还缴的社保吗?,律师怎么看
单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询社保个人缴费和单位缴费的区别
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职当月用人单位还给员工缴纳社保吗
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我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同并且还要为员工缴纳社保,那么员工离职当月的社保公司还缴吗下面为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读网友提问:各位律师,比如我1月15日提出辞职,2月15日正式...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职当月的社保单位还帮我缴纳吗?
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1.按照社保缴交规定,如果员工离职,那么离职当月的社保原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。 2.公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险,所以就算是当你当月离开公司,公司...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位离职当月还缴的社保吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工月中离职需要缴纳当月社保吗
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需要。按照社会保险法的规定,在职一天就应该给员工缴纳当月社保。单位员工若当月离职,可在当月办理减员,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工交社保与单位缴的社保一样吗
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个人交的社保和单位交的不一样。劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>当月20号离职社保缴纳规定
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用人单位还是应该为劳动者缴纳当月的社保,并在次月办理暂停缴费。暂停后,可以将社保转为灵活就业人员社保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询遇到单位离职当月还缴的社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
17号离职单位交当月社保吗
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缴纳的,下个月才不交,这样也正常,留点时间办理离职手续,拿退工单,交给新单位,并且要给新单位的人事留时间去办理入职手续和社保信息,也让社保缴纳不要中断,不过有时候要催促下旧公司和新公司的人事衔接,不然...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10号离职,单位说当月7号已扣费,离职当月社保缴费问题
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根据《江苏省工资支付条例》第三十五条规定,除下列款项外,用人单位不得从劳动者的工资中代扣:(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;(二)劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金;(三)人民法院发生法律效力...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位停缴社保算离职吗
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一般不属于离职,属于正常请假,现在是否发生纠纷?公司未缴纳社保养老金的,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关系时主张经济补偿金,社保未缴纳,可以要求补缴。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>社保单位能补缴几个月
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单位补缴社保不存在时效限制,但前提是因用人单位原因导致的社保中断。如果是用人单位原因导致社保中断的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>20号辞职当月社保公司还给缴纳吗
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20号离职当月社保公司还应缴纳。如果用人单位不给员工缴纳社保的,劳动者可以向劳动监察大队投诉。或者向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位每月社保申报流程
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询2.12提出辞职,当月的社保用人单位还会给我缴纳吗?
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1.劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者离职当月,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。 2.员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其参保缴费,并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,原单位还需要缴纳社保吗
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社保必须原公司办理了社保缴费终止手续,你才可以个人继续缴纳社保费。 注意,公司应在员工辞职30日内,到社保中心办理终止该员工缴费的相关手续,否则公司有继续缴纳保费的义务。 现在,你可以先社保中心(电话...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位离职当月还缴的社保吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月底入职当月是否缴纳社保
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职工月底入职用人单位是否为其缴纳社保由用人单位自行决定,只要用人单位在用工之日起30日内为职工缴纳社...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询单位没缴纳社保,如果离职还能享受社保吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在单位离职后社保补缴
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员工离开原单位,可以到新单位办理补缴社保的手续,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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