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工伤保险没买咋办

2022-02-19
公司应当依法与你签订书面劳动合同,可依法向其主张双倍工资,双倍工资从应当签订劳动合同而未签订满一个月之日起算,并要求按市区最低工资标准补足工资,及要求公司依法补缴社会保险;因为公司未依法缴纳工伤保险,而无法领取工伤保险金,应由公司负责赔偿。你可以向公司所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,或向劳动监察部门投诉。

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