工作时间受伤了怎么办

大家都在问查看更多

• 问工作中期间受伤了怎么办？
  

  您别着急，冷静处理，首先，第一步，您去医院请医生开具一个医疗情况的证明，至于伤情鉴定您需要到有资质的医院的司法鉴定所做残疾等级鉴定，这个可以个人申请,也可以请律师事务所出具委托书。然后，看能否申请到一个工伤认定，去用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门，填写完整的工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，携带相关证明资料，比如伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的原件和复印件；初次的医疗诊断证明的原件和复印件还有其他您具体需要带的身份材料文件等，申请工伤认定是不收费的，这一点很棒。

• 问员工工作期间受伤了怎么办
  

  一、用工单位人员工作中受伤怎么处理 一般情况下，用工单位人员工作中受伤是按照工伤进行处理的。 二、工伤认定申请 通常情况下，工伤认定用人单位进行申请的，如果单位不申请认定工伤的话，员工也可以自行申请。 三、员工个人如何申请工伤认定 用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，个人申请工伤认定须携以下材料： 1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; 2、《职工工伤认定申请书》; 3、员工本人身份证和工作证(或工卡); 4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过); 5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等); 6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的); 7、工伤认定所需的其他材料; 8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

• 问工伤过了受伤时间怎么办
  

  应该在一年内申请工伤认定，现在必须立即委托律师维护其合法权益。 因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  受了工伤公司不管怎么办

  886人已观看

• 1'10
  工伤过了时效怎么办

  5,179人已观看

• 1'08
  工地受了工伤公司不处理怎么办

  644人已观看

• 1'20
  受了工伤公司不给处理怎么办

  1,268人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工工作期间受伤了怎么办

  498人已浏览

• 
  我工作时间受伤了合同结束了怎么办？

  145人已浏览

• 
  工作时间受伤怎么处理

  1,064人已浏览

• 
  工作中受伤了怎么办

  4,226人已浏览