相关问答
劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》...
员工工伤,医疗费用应该由工伤保险基金进行报销,如果单位没有缴纳工伤保险,那么医疗费用由单位支付。工伤报下未报销部分,同时有属于治疗必须医疗费...
大家都在问查看更多
你可以继承要求当时的侵权人赔偿医疗费,对于不给伤残补助金的问题可以申请仲裁,工伤相关的法律规定,经办机构有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任: (一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的; (二)不按规定核定工伤保险待遇的;
如果与使用者协商一致,个人可以迅速解决纠纷,工人也可以尽快获得赔偿,但在协商前可以进行工作障碍等级鉴定。认定的障碍等级是你们协商的基础,确定了障碍等级,工人可以知道向使用者主张的赔偿是多少。
你先垫付医疗费治疗,出院后申请工伤认定,认定后再申请伤残等级鉴定,护理等级鉴定、停工留薪期鉴定。根据鉴定结果计算医疗费、误工费、护理费、营养费、住院期间伙食补助费、交通费,如鉴定构成伤残等级的,还可主张一次性伤残补助金、医疗补助金、就业补助金。具体赔偿项目及赔偿金额须结合案情再确定,建议致电详细咨询律师。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
216人已浏览
108人已浏览
253人已浏览
259人已浏览
网友热门关注