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1,能证明加班时间的证据,实践中经常使用出勤卡、加班申请单、同事的证言、能体现加班时间的录音谈话等做为证据。2,需要同时提供能证明和单位之间...
如果加班时间不能取证,可以邀请同事证明加班的事实。能证明加班的证据很多,不一定非要物证,人证也可以,所以加班时间不能取证,可以从其他方面考虑...
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只要有证据,可以要求加班报酬及经济补偿。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。
想要知道加班超劳取证困难怎么办,应该了解以下内容 劳动局的劳动监察大队~也可以找人事仲裁~但是不建议你走这条路~第一,取证困难,第二,法律法规不健全,第三,耗时。因为现在的单位都有这样得情况~为了你将来更好得职业发展,还是要提高本身效率,尽量在工作时间完成工作,加班必不可少,如果你有个好得上级直属领导,他会为你谋取加班津贴。现在就业这么紧张得情况下,还是把心思放在工作上好
需要提供劳动关系证明和加班证据。工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像。
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