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北京市的标准如下: 1、一次性伤残补助金:赔偿标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 2、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2011年...
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别...
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各地区的标准不同,北京市工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,以北京市上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3个月,用人单位指定一次性就业补助金3个月。 用人单位没有参加工伤保险的,以上费用均由用人单位支付。
七至十级赔偿标准 1、一次性伤残补助金:七级伤残13个月本人工资,八级伤残11个月本人工资,九级伤残9个月本人工资,十级伤残7个月本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:七级伤残13个月上年度职工月平均工资,八级伤残10个月上年度职工月平均工资,九级伤残为7个月上年度职工月平均工资,十级伤残4个月上年度职工月平均工资; 3、一次性伤残就业补助金:七级伤残20个月上年度职工月平均工资,八级伤残16个月上年度职工月平均工资,九级伤残为12个月上年度职工月平均工资,十级伤残8个月上年度职工月平均工资; ①劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。 ②职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。
1、一次性伤残补助金十四个月的本人工资 2、难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%。 3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。北京地区六级25个月社会平均工资。
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