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公司拖欠工资,怎么办

2022-02-17
根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 此外,《劳动合同法》规定了单位可以解除劳动合同的情形,有的是需要向你支付经济补偿金的。如果没有相关情形而单位解除劳动合同的,可能需要向你支付双倍经济补偿金。你可以要求单位说明解除你的理由,再对照法律看看属于什么情形。

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