辞职申请已经签字但是没有办离职手续怎么办

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• 问个人离职申请书签了，但没有开具离职手续怎么办
  

  你应该收集用人单位领导不收你的辞职申请书的证据。你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记：要好好保留邮政挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

• 问离职申请已经签字还没下来
  

  一般情况下，劳动者跳槽或走人，企业无须支付经济补偿金。但如果你按照上述申请表和通告的要求辞职，就有权利要求企业按照通告的内容支付经济补偿金；如果你不按上述申请表和通告要求，而是自己主动辞职，有失去领取金济补偿金的风险。上述申请表和通告在经济补偿上对你是有保障的。 另，我需要了解你更进一步的要求或者想法，才能给出更加针对性的建议。

• 问已经办理了离职手续，但还没有签到离职证明，怎么办，不让走怎么办
  

  依据法律规定，你作为劳动者可提前30天书面通知你公司提出辞职（试用期是提前3天），在你提出书面辞职申请后，你公司应无条件答应你的要求；根据你的陈述，你已经提交辞职信两个多月了，公司还不批准，依据法律，你可以直接到公司人事部门办离职手续了，但是，有一个问题要注意，你提交的辞职信有无你公司主管领导或人事部门经办人的签收，这点是很重要的，你提交辞职信一定要让接收你辞职信的人打个收条或者你打两份，让他在你保留的那份上签字确认，否则，一旦发生纠纷，公司将不承认收到你的辞职信，那时，你将很被动，

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