工伤发几个月工资吗

大家都在问查看更多

• 问一个月工资几天发
  

  用人单位一月份的工资依法应该在二月份发放，拖欠工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

• 问每个月几号发工资
  

  你们单位是规定每月几号发工资呢有没有签订书面的劳动合同呢？单位没有按时发工资，您可以向劳动局投诉，劳动局一般会通知老板去调解，但是在执行力度上可能有所欠缺；或者您也可以申请劳动仲裁，以单位拖欠工资为由被迫解除劳动关系，要求单位结清工资，并要求单位支付经济补偿金（工作6个月以上不满一年的，经济补偿金是一个月工资），劳动仲裁相当于是起诉，在我国劳动争议要先申请劳动仲裁解决，不能直接向法院起诉，劳动仲裁胜诉后，用人单位不执行，是可以申请强制执行的。

• 问产假工资发几个月？
  

  产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低限制，但并没有上限的限制。实践中，各省、自治区、直辖市往往都会根据我国提倡晚婚晚育的计划生育政策，对符合政策的女职工给予奖励性的产假，女职工实际享有到的产假可能高于90天。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,673人已观看

• 1'06
  工作四年被辞退赔偿几个月工资

  11,325人已观看

• 1'13
  江苏退休工资每月几号发放

  8,148人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,865人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤要发几个月工资

  319人已浏览

• 
  6月工资8月发算压几个月工资

  908人已浏览

• 
  死后工资几个月发

  484人已浏览

• 
  几个月不发工资算拖欠工资

  616人已浏览