相关法规
相关问答
根据《保障农民工工资支付条例》规定,明确拖欠农民工工资行为的法律责任,促使用人单位履行主体责任。比如,违反规定拖欠农民工工资的,依照有关法律...
严格执行《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》及实施细则,本工程工资性 工程款合同价占比为20%%(不得低于20%),每月525日前足额...
大家都在问查看更多
2016年1月19日,国务院办公厅印发《关于全面治理问题的意见》(以下简称《意见》),就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。《意见》从规范企业工资支付行为、健全工资支付监督和保障制度、推进企业工资支付诚信体系建设、依法处置案件、改进建设领域工程款支付管理和用工方式等五个方面提出十六条具体治理措施。《意见》提出,到2020年,形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局,使拖欠农民工工资问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。需要提醒大家的是,农民工也是劳动者,所有维护劳动者权益的法律,都同样适用于农民工。
12月13日人社部会同国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位召开2118年春节前保障农民工工资支付工作视频会要求各级有关部门采取有力措施切实做好2118年春节前保障农民工工资支付工作。报道称人社部在会上发布数据显示今年1至11月各地区劳动保障监察机构共查处欠薪案件128万件为281万名劳动者追发工资等待遇2245亿元同比分别下降382%14%283%但也要清醒地看到拖欠农民工工资问题还没有得到根本解决。随着元旦春节两节临近工程建设领域又将迎来工程款工资款的结算高峰欠薪问题可能多发频发各地区各有关部门要采取坚决有力措施加大整治力度努力实现春节前欠薪案件涉及人数和金额明显下降确保不发生因欠薪问题引发群体性事件或极端事件让农民工拿到工资后高高兴兴回乡过年。希望该规划可以得到实施和保障!
《中华人民共和国劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,878人已浏览
299人已浏览
110人已浏览
120人已浏览
网友热门关注