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员工自愿放弃社保是无效的。根据法律规定,参加社会保险关系到个人、单位、国家三方的利益,是国家强制性规定,既是劳动者的权利,也是劳动者的义务,...
无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分该权利,劳动者签订的自愿放弃缴纳社保的声明违反法律法规强制性规定,是无效的。...
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员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。不管是劳动者的自愿放弃社保的还是用人单位不缴纳的社保的,都是一种违法的行为。
单位做法违法,自愿放弃的书面协议无效, 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 劳动合同应当给劳动者持有一份,你可以向单位索要。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
劳动者自愿放弃社会保障的声明无效。我国法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
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