劳动仲裁的解决

大家都在问查看更多

• 问申请劳动仲裁解决
  

  申请人申请仲裁应当向劳动合同履行地或用人单位所在地劳动仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

• 问劳动仲裁怎么解决
  

  公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，员工可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时员工工作期间的工资也可以要回。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。一般仲裁在2-3个月左右完成。

• 问劳动仲裁的仲裁裁决书
  

  劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定，因为申请人、被申请人、第三人人数分别，需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人，并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决借口、裁决结果和裁决日子。裁决书由仲裁人签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持分别意见的仲裁人，能够签名，也能够不签名。 第五十条当事人对本法第四十七条限定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提诉讼讼；期满不诉讼的，裁决书发生法律效力。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动仲裁找谁

  844人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  10,726人已观看

• 1'37
  什么是劳动仲裁?

  4,594人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,593人已观看

相关普法查看更多

• 
  申请劳动仲裁解决

  261人已浏览

• 
  劳动仲裁解决了还能再仲裁吗

  422人已浏览

• 
  劳动仲裁调解书与劳动裁决书的异同

  136人已浏览

• 
  劳动仲裁能解决劳动纠纷吗

  208人已浏览