工伤七级伤残赔偿金额

大家都在问查看更多

• 问七级伤残工伤赔偿标准金额是多少
  

  计算标准1、金=受诉所在地上一年度城镇(农村居民)人均收入×伤残系数×赔偿年限2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用3、=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被人生活费=受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均年消费性支出×年限5、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数6、医疗费=诊疗费+医药费+住院费+其他7、=误工月收入×误工时间8、护理费=发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度人均收入×20年10、此外，还有交通费、住宿费、直接财产损失费、车辆停运损失费、精神损害抚慰金等。1．单项赔偿项目的计算受害人及其被扶养人的各项赔偿项目，在依据相关标准计算，其中伤残赔偿金和被扶养费人生活费在计算总额后乘以伤残系数确定。2．赔偿总额的计算赔偿额在将各单项赔偿项目数额相加，扣除限额再乘以责任系数，然后加上赔偿限额确定。计算公式：赔偿额=(赔偿项目总额—交强险赔偿限额)×责任系数(责任比例)+交强险赔偿限额。

• 问七级伤残赔偿金额的计量
  

  这个问题，不是几句话能够说清楚。你在百度里搜索《重庆市实施工伤保险条例办法》，就一切都知道了。 1、一次性伤残补贴金为你本人13个月的薪水； 2、一次性工伤医疗补贴金以解除劳动关系之日的本市上年度工人月平均薪水为计发基数，按七级8个月计发。 3、一次性伤残就业补贴金以解除劳动关系之日的本市上年度工人月平均薪水为计发基数，按七级15个月计发。此外，还有住院期间的护理费、住院伙食补贴费以及停工留薪期内的待遇。需要法律帮助，我能够为你提供全程免费法律支持，直到问题解决为止。如果满意，请采纳，并请予以评价。

• 问十级工伤伤残赔偿金额
  

  十级伤残待遇 1、标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 具体赔偿项目及标准 (一)医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。 3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。 (二)住院伙食补助费 1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。 2、要求：住院期间。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。 (三)交通费、食宿费 1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。 2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。 3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。 (四)康复治疗费 1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。 3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)辅助器具费 1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。 3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  工伤七级伤残赔付标准

  1,936人已观看

• 0'59
  工伤八级伤残赔偿标准

  9,566人已观看

• 0'53
  工伤十级伤残赔偿标准

  4,129人已观看

• 0'57
  工伤一级伤残怎么赔偿

  1,323人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤七级伤残赔偿金

  144人已浏览

• 
  七级伤残工伤赔偿

  146人已浏览

• 
  做工伤七级伤残赔偿标准工伤七级伤残怎么赔偿

  365人已浏览

• 
  十级工伤伤残赔偿金额

  212人已浏览