被公司解雇按劳动法怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问15年被解雇公司该怎么赔偿
  

  建议您向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向单位主张赔偿。焕廷法律服务团队A为您提供法律服务。

• 问六级被解雇公司赔偿怎么算
  

  根据《工伤保险条例》第36条：1、标准：享受一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。

• 问劳动合同38条被公司解雇
  

  单位存在违反劳动合同法38条的情形，你可以以单位违法解除劳动关系，1、根据规定，用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的，除在超过一个月不满一年期间向劳动者每月支付2倍工资外，还应视为双方已订立无固定期限劳动合同。 2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱

  2,425人已观看

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,718人已观看

• 1'05
  违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗

  7,510人已观看

• 1'07
  解雇员工赔偿标准

  4,595人已观看

相关普法查看更多

• 
  被公司解雇要怎么申请劳动仲裁

  110人已浏览

• 
  被公司无故解雇，要求公司赔偿钱，应该怎么赔

  129人已浏览

• 
  怀孕劳动者不辞职解雇公司该赔偿怎么计算？

  116人已浏览

• 
  劳动法公司解散如何赔偿

  120人已浏览