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工伤处理流程

2022-01-01
员工工伤处理流程: 1、先将受伤员工送往医院治疗; 二、用人单位申请工伤鉴定; 3、伤势相对稳定后,如有残疾或影响劳动能力,可向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 四、按鉴定等级依法获得赔偿。

相关法规

《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

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