劳动合同补偿金受法律保护吗

大家都在问查看更多

• 问单位补签的劳动合同受法律保护吗？
  

  用人单位与劳动者补签的，只要是不存在《》26条规定的情况的，是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确认。

• 问劳动承保合同受法律保护吗？
  

  劳动者签订了劳动合同后，能最大的保护自己的权利。同时又很自由。试用期期提前3天，正式期只要提前30天就可以提出解除合同。出了问题还可以向监察部门投诉或者劳动部门仲裁。

• 问过时补签的劳动合同受法律保护吗
  

  用人单位与劳动者补签的，只要是不存在《》26条规定的情况的，是有效的。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  居间合同受法律保护吗

  5,086人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,839人已观看

• 1'05
  第三方合同受法律保护吗

  3,057人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,100人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同受法律保护吗

  474人已浏览

• 
  没签劳动合同受法律保护吗

  185人已浏览

• 
  没有签劳动合同受法律保护吗？

  211人已浏览

• 
  没有签劳动合同受法律保护吗

  133人已浏览