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员工与公司是否可以同时存在劳动关系

2022-01-26
依据劳动法相关规定,一名劳动者只能存在一个劳动关系,不能同时存在两个劳动关系的。如果该员工仍与原单位保留劳动关系,为避免引发纠纷,你们最好以顾问或者兼职的形式聘请他;最好的解决方式,就是让他与原单位脱离关系,与你单位保持正常的劳动关系。如果只以顾问或兼职形式聘用他,劳动报酬就是不正常情况下的工资了。如果你与这名员工之间并非劳动合同关系或者劳动关系,发生了工伤事故要依据人身损害赔偿相关规定来承担责任。

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