相关问答
工伤的话,是够得上十级的,基本是能达到9级的。按照以下步骤进行:1.如果公司不给员工申报工伤认定,那员工自己搜集相关证据,委托律师申请认定工...
在工作中我的手指压伤,可以认定为工伤的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单...
大家都在问查看更多
可以确定,这种在工作时间工作场合因工作原因而受伤的行为确实属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此,您的受伤行为可认定为工伤。另外,您的这种情况可享受工伤医疗保险的待遇,也即是民间通俗说的补偿。补偿标准包括:工伤医疗和康复费用、住院伙食费补助、交通食宿费、辅助器具配置、停工留薪期待遇、生活护理待遇、以及伤残待遇这几种,具体参考《上海市工伤保险实施办法》,。
左手拇指被机器压没了,属于六级伤残。由工伤保险部门一次性支付伤残补助金,标准为:16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。《工伤鉴定标准》六级伤残:(15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失;
依您所述“右手食指被机床挤压受伤,未骨折,软组织缺损,甲床缺少,上班期间发生的事,是否算工伤,应如何索赔”的问题,为您做出如下回答和建议: 一、工作时间,工作地点,由于工作导致的受伤应当属于工伤; 二、积极进行治疗的同时做好证据的收集和整理; 三、用人单位应当自员工受伤之日起三十日内为其申报工伤,用人单位不申报的,劳动者本人及其近亲属或者所属工会有权在一年内申报; 四、待伤情稳定后可进行伤残鉴定,依据鉴定结果确定赔偿数额。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
371人已浏览
798人已浏览
747人已浏览
158人已浏览
网友热门关注