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具体不知中介是以自己名义贷款还是以你的名义协助你贷款,若是其以自己的名义贷款,那么银行应当找中介公司还款,若是你的名义,中介公司只是担保人,...
首先你应该积极应诉,现在是银行不给买家放款过错方不是你。其次,在合同中签字的不是你,是你母亲,你母亲没有代你签订买卖合同的权利,除非是经过你...
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中介不退还押金的起诉,应当向有管辖权的法院立案庭提交申诉申请;当事人准备好证据,法院送达开庭公告,并在七个工作日内通知双方开庭时间;开庭当天,带着所有材料到法庭举证辩论,发表意见。
向劳动监察投诉,或者申请劳动争议仲裁。 一、关于解除合同 根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动合同履行期间,不需要特定的事实发生,不需要任何理由,劳动者提前30天书面通知用人单位,无需用人单位同意,可以解除合同。30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续。 30天期满,用人单位不结清工资,办理解除合同手续,是劳动争议,不属于警方管辖范围,报警不予受理。劳动者应当向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁维权。 二、关于押金 用人单位收取押金违法,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期退还,并处罚款。 《劳动合同法》 第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。’ 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
建议你及时与实际租房人取得联系,落实实际租房人租金缴纳情况,如果实际租房人已经按期缴纳了房租,为了避免损失扩大,你可以通知实际租房人下期租金直接想你支付,同时起诉中介公司要求返还其收取的租金并承担违约责任;如果实际租房人未按期缴纳房租,你有权要求将欠付租金直接支付给你,否者可以换锁。本案存在中介服务和房屋租赁两个法律关系,较为复杂。
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