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【第九条】因下列情形之一导致的学生伤害意外,学校应当依法承受相应的职责: (一)学校的校舍、场地、其他公共设施,以及学校提供给学生使用的学具...
请问学生多大了呢?现在伤情如何呢?是否做了伤残鉴定了呢?一般来说,赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、...
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因为工作原因造成损害的属于工伤,根据法律规定劳动者发生工伤的,用人单位应当自知道或者应当知道之日起30日内申请工伤认定,用人单位逾期不申请的,劳动者或其近亲属可以在工伤发生之日起一年内申请工伤认定。 工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。对于没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
视情况而定。 据相关法律的规定,对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害,或者未成年人致他人人身损害的,应当承担与其过错相应的赔偿责任。
1,如果学校不能证明尽到教育、管理职责的,应当承担主要赔偿责任;如果学校能证明尽到教育、管理职责的,不承担赔偿责任; 2,人身损害赔偿的项目包括:残疾赔偿金,医疗费,住院伙食补助费,后续治疗费,护理费,残疾辅助器具费,营养费,交通费,精神损害抚慰金等。 3,致害方小孩的家长也应承担部分赔偿责任,
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