合同到期公司没提前解除怎么办

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• 问公司提前解除合同怎么办
  

  根据您的意思是您之前的合同到期了？如果是劳动合同到期了，您可以与公司协商再次签订合同。但若是公司提前解除合同，您可以申请劳动仲裁，可以要求公司进行经济赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动合同未到期公司提前解除怎么赔偿
  

  劳动合同未到期，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问合同到期了公司没提前续签怎么办
  

  技术性裁员可能需要忍让，但是非技术性裁员要经过公司决议、给予员工补偿等措施。如果合同到期，你与工厂未达成继续履行的协议，厂里也没通知你续签，建议你可以另谋高就了。但是，以前承诺的提成、绩效应该如实支付。假如工厂拒绝支付，1.与工厂领导自行协商支付事宜，哪怕厂里出具延期支付的证明；2.自力救济不成，找当地有威望的人或组织机构出面调解；3.收集证据，向当地劳动监察机构举报申诉，并向劳动仲裁委员会依法提起仲裁；4.仲裁前置程序走完，仍不满意，委托律师向法院起诉要求支付应得报酬。

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