退休劳务人员辞退补偿一般情况会补偿多少？

大家都在问查看更多

• 问辞退退休人员补偿标准
  

  如果到了辞退年龄就应该支付退休金，也后辞退走人。没有到退休年龄无故被辞退，就应该按第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问退休人员被辞退有补偿吗
  

  如果合同明确约定经济补偿的，那被辞退后可以拿到经济补偿。但这不是法定的经济补偿，而是基于双方合同约定而获得的经济补偿。 如果在合同没有明确约定的情况下，用人单位解除与离退休人员聘用协议的，可以不支付经济补偿金。 达到退休年龄，却没有领取退休金，劳动者和用人单位的劳动合同继续，不终止。用人单位以此解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。用人单位拒绝支付的，劳动者协商不成，建议让律师介入。

• 问退休人员被辞退补偿标准
  

  用人单位辞退已经退休的劳动者是不需要任何理由的，劳动者到了退休的年龄，劳动关系自然终止，用人单位辞退劳动者，是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的；(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(四)用人单位被依法宣告破产的；(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；(六)法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  什么情况下公司辞退员工要补偿

  3,411人已观看

• 1'23
  辞退员工补偿标准

  12,720人已观看

• 1'51
  劳动法规定辞退员工补偿标准

  9,498人已观看

• 1'03
  单位辞退员工补偿标准

  5,330人已观看

相关普法查看更多

• 
  退休人员打工辞退补偿

  365人已浏览

• 
  退休人员乘车补偿金一般是多少

  283人已浏览

• 
  公司辞退一般补偿多少

  854人已浏览

• 
  公司辞退一般补偿多少

  145人已浏览