税前3000，税后怎么计算？-法师兄

税前3000，税后怎么计算？

2022-04-02

税后3000元而且已经交了五险一金的话，税前工资约为：3400元。五险一般分别为1、养老保险：公司13%，个人8%。2、工伤：公司承担1%，个人不承担。3、失业：公司承担1%，个人不承担。4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。用人单位承担：17%，个人承担8.5%。（缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。由用人单位和个人共同承担，承担的比例以各5%为基准线，合计10%。

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问工资税前税后怎么计算

答

我国税法在计算个人所得税时都是以含税工资作为计税基础的，因此这3万元肯定不能作为计税基数，这就需要折算。学生K是财务高管，去年跳槽。面试时...
问税前工资和税后工资怎么计算？

答

一般来说，所谓的工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从2011年9月1日起，起征点为5000元）。适用七级超额累进...

按税后收入计算。根据最高人民法院的意见，有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。（1）父母有固定收入的，一般为实际收入的20％％－30％限制。负担两个孩子抚养费的比例可以适当提高，但一般不得超过月收入的50％。没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或降低比例。可以要求一次性支付。（2）抚养费的方式可以根据父母的职业情况确定，原则上适合定期支付。但父母从事农业生产或者其他生产经营活动，没有稳定固定收入的，可以按季度或者年度支付现金或者实物；特殊情况下，可以一次性支付。父母一方没有经济收入或者下落不明的，可以用其财务折扣子女抚养费。支付抚养费的标准税前收入还是税后（3）父母双方可以协议子女与一方生活，抚养方可以承担子女的全部抚养费。但经核实，抚养方的抚养能力明显不能保证子女所需的费用，影响子女健康成长的，不予允许。支付抚养费的标准税前收入还是税后（4）子女抚养费的支付期限，一般直到子女18岁。16岁以上不满18岁的子女，以其劳动收入为主要生活来源，能够维持当地一般生活水平的，父母可以停止支付抚养费。子女满18周岁但不能独立生活的，如果父母有支付能力，仍应承担必要的抚养费。但这类子女一般是指未能因主观原因维持正常生活的成年子女，如高中及以下学历教育、完全丧失或未能完全丧失劳动能力等。