税前税后工资计算公式

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• 问工资扣税计算公式是什么
  

  工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。 工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从2018年10月1日起，起征点为3500元）。适用九级超额累进税率（5%至45%）计缴个人所得税。 三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金 工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 我们通常说工资税前税后差别大，其实是因为我们缴纳了五险一金，这些都还在自己的社保账户内，只有一部分扣税的。以上就是ask.com小编为您整理的

• 问工资计入税前还是税后
  

  1、个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。 2、个人所得税的征收涉及很多税法专业术语。可以简单的理解为：月薪3500元以下不征收个人所得税。2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元

• 问工资的上税比例计算公式
  

  根据具体情况确定。个人所得税税率由国家有关法律法规定，按个人收入计算。不同的收入和纳税比例是不同的。缴纳个人所得税是符合缴纳标准的公民的义务。2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定》将个人所得税免征额从3500元提高到5000元。个人所得税税率：年度应纳税所得额不超过3、6万元的税率3％部分税率超过3、6万元至1、4万元％部分税率超过1、4万元至3万元％部分税率超过3万元至4、2万元％部分税率超过4、2万元至6、6万元％部分税率超过6、6万元至9、6万元％；超过9、6万元的部分为45元。本表所称年度应纳税所得额，是指按照本法第六条的规定，居民个人取得的综合所得以每个纳税年度收入扣除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除后的余额。

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