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根据现行法律，当事人对工伤认定不服的，可以在60日内申请行政复议或者6个月内提起行政诉讼。...
一、对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定...
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没有超过时效，完全可以主张工伤待遇。其依为据《江苏省高级人民法院关于在当前宏观经济形势下妥善审理劳动争议案件的指导意见》第四条明确规定：“妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿”。
不存在这种说法 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议， 这需要做伤残鉴定 你们没有做鉴定直接计算？ 这个标准太低了， 你自己来电说，了解工作情况 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
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