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1查明指纹打卡打不了的原因（一般情况打卡机问题手指脱皮问题指纹磨损厉害比较平）；2对应问题采取以下做法：1）打卡机问题这应该是整个公司员工都...
只要是合法的,就是有效的。签名也行,指纹也行,有效没效,关键是看合同是否合法。合同不合法,签名指纹都没有效。...
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这个指纹多久就验不出来了的回答是指纹只要没有被水或者布等一些擦拭是不会消失的，就算有灰尘了用小毛刷刷掉灰尘指纹还是在的。指纹是人皮肤的油脂在光滑的物体上留下的痕迹。这和油脂在自然条件下的分解速度有关。一般在几天之内不会消失。因为人的指纹具有永不重复性，也就是说没有任何两个人的指纹是相同的，所以不管过多久民警都可以查到。
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、医疗费、经济补偿或者等发生的争议；《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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