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公司突然不给交社保怎么办

2022-05-10
1属于劳动争议,可以申请劳动争议仲裁。 2用人单位应当按照国家规定给职工缴纳养老、医疗、失业、工伤保险和住房公积金。如果没有上,则可以申请劳动争议仲裁。 3应当按照合同约定支付工资。不应扣押证书和押金。劳动法规定,用人单位不得向职工收取各种形式的各种明目的押金。 4职工提出辞职,应该提起1个月通知用人单位。

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