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根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
工伤赔偿标准: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月...
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按照现行的有关法律和政策之规定,发生了工伤赔偿事故,受害的职工及其亲属只能请求有关的“肇事者”(或合同的当事人)给付赔偿,而不能请求职工所在的企业或者工伤保险经办机构给付赔偿;承担工伤赔偿责任的主体只能是“肇事者”(或合同当事人)。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是对劳动者由于劳动关系终止带来的利益损失的补偿,以便使劳动者在重新就业的合理时间内有一个良好的经济过渡。经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止,有权请求其支付经济赔偿金。可以给大家一个简单的区分方法便于理解,即如果是合法的劳动关系解除,一般涉及的是经济补偿金,如果是违法的劳动关系解除,一般涉及到的经济赔偿。
一级至四级残疾人,享受以下待遇:(1)一次性残疾补贴。一级残疾人的工资为27个月;二级残疾人25个月;三级残疾人23个月;四级残疾人21个月。(2)残疾津贴。一级残疾人的工资为90人%;二级伤残为85%;三级伤残为80%;四级伤残为75%。5至6级残疾,享受以下待遇:(1)一次性残疾补贴。5级残疾为18个月的工伤人员工资;6级残疾为16个月。(2)难以安排工作的,用人单位应当按月发放残疾津贴。5级残疾人,为我的工资70人%;六级伤残的为60%。7至10级残疾人,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。7级残疾人为13个月工伤人员工资;8级残疾人为11个月;9级残疾人为9个月;10级残疾人为7个月。(2)劳动合同终止或者工伤人员自行终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补贴,用人单位支付一次性残疾就业补贴。7级残疾人为上一年度12个月的平均月薪;8级残疾人为9个月;9级残疾人为6个月;10级残疾人为3个月。
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