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请病假5天是劳动关系吗

2022-03-19
应当属于劳动关系;劳动者在医疗期内,其病假工资不得低于当地最低工资标准的80%;工作五年,医疗期最长为六个月;用人单位以“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”为由解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金和医疗补助费,还应当履行提前30天通知劳动者的义务。

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