如何要求加班费?

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• 问如何要加班费？
  

  怎么要： 1.如果加班后，并没有发放加班费，或者少发加班费，这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请。另外根据《中华人民共和国》的规定，劳动者不服劳动仲裁结果，可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。 2.索要加班费的举证责任。证明加班以及加班时间，在实践中存在一定难度，很多时候劳动者自己很难收集这方面的证据，往往要依赖公司的监控视频资料等等。然而，公司一般是不会提供相关证据的。根据这种情况，我国司法解释规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者邮政局证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。也就是说劳动者索要加班费要么证明加班事实，要么证明公司掌握加班事实的证据即可。

• 问端午加班费申请具体要求是什么，加班费如何算的
  

  法定节假日上班的，一律要按劳动法规定，支付三倍工资，如果企业拒绝支付劳动者合法的劳动报酬的前提下，劳动者可以提出仲裁要求申请支付加班费，也可以致电当地劳动监察部门举报企业违法事实

• 问如何要求增加抚养费? 如何要求增加抚养费?
  

  根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，离婚后一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。但这里要求增加抚养费必须要有合理的理由才行，不能随随便便的就要求增加抚养费的数额。当然实际要求增加的时候，双方可以先协商一下。如果无法协商一致的话，还可以向法院提起诉讼。

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