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员工主动离职公司要赔偿吗

2022-06-21
一、员工主动辞工有以下几种情况,公司是需要赔偿的。 1、公司有违背两方劳动合同的过失做法,对员工导致伤害,(例如:公司在员工入职一月之后仍不出员工解决社保关系的,员工有权提议辞工并要求公司支付赔偿) 2、公司和员工商量一致,员工主动提议辞工的,公司也应当支付应该支付的赔偿金。 3、员工因为在公司工作经过中导致个人伤害(例如工伤)不得不辞工,公司需要支付赔偿金及相关花费。 二、员工自动辞工,公司在以下情况下不需支付赔偿金。1、公司不能评过失做法,员工个人员工提议辞工,公司无需支付员工赔偿金。 2、员工到达退休年纪,员工提议辞工,公司不需支付赔偿金。

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