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签空白合同不一定属于合同欺诈。如果签订了空白合同后,当事人按照之前约定填补了合同,那么不构成合同欺诈。如果存在受欺诈签订合同的情形,可以到人...
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如果当事人处于不知情状态,行为人有欺诈故意的,并且实施了欺诈行为的,属于欺诈。对于欺诈的合同,是可以撤销的。 有的业务员为达到个人目的,利用空白合同将业务拉到自己经营的企业或相熟的企业,使签约单位误以为是与加盖公章的企业订立的合同从而受到欺诈。使用空白合同既欺诈了合同签订方,也对加盖公章的企业进行了隐瞒。
签订空白劳动合同的行为不一定算欺诈,需要根据具体情况来判断。如果用人单位一方或者劳动者一方具有欺诈的故意,并且使用了欺诈的手段骗取对方签订空白的劳动合同,则算欺诈。因欺诈而订立的劳动合同部分或者全部无效。如果当事人一方不具有欺诈的故意,也未采用欺诈的手段的,则不算欺诈。
1、空白合同是不能签的,空白合同是不受法律保护的,是无效的。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。 2、在用人单位与员工办理劳动合同签署手续的时候,员工应在用人单位填写清楚劳动合同内容、并确认与已经谈好的用工条件相一致后,再签名。
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