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根据《公司法》规定，有关董事、监事的报酬事项，应由股东会作出决议。董事长如果未经股东会授权，则无权决定公司董事的福利待遇。公司董事执行公司职...
总经理可以参加董事会，因为法律没有明确禁止的规定。此外，公司总经理可以兼任董事会成员或董事长。在这种情况下，总经理本身可以参加董事会，没有参...
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股东如在公司任职，当然可以领工资，现在很多公司的职工都参股的，作为职员领取工资是法律保护的。 当董事的股东也一样，视其是否任职受雇发货工资。 当然还要根据公司章程的特别规定及董事会的规定。 董事的收入大致包括有两种：董事费和工资。 不在企业任职受雇的情况下，可领取董事费，是劳务报酬，不属于工资。 《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕089号）第八条规定，个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得的性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税。国家税务总局关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔2009〕121号）对此进行了明确，上文中规定的董事费按劳务报酬所得项目征税方法，仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形。否则，要并入工资、统一按工资、薪金所得项目缴纳个人所得税。
公司章程规定了董事的人选，一般是股东会选举。在中国很多企业股东会成员和董事会成员一致。但是从法律规定上看，股东可以选定某人作为自己的代表参与管理。 经理是董事会聘任的。当然可以不是董事会成员，也可以是董事会成员。 公司法第十三条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。所以你的第二问题，总经理不是董事会成员，当然可以担任法定代表人。
公司可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长履行职务。
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