竞业限制，可以拒绝离职吗

大家都在问查看更多

• 问是否可以拒绝签订竞业限制协议
  

  竞业限制是否可以拒绝签订，首先要看是不是属于应该签订竞业限制协议的人员。 竞业禁止的人员仅限于以下这些人，用人单位不得对普通员工随意约定竞业限制义务。 1、对负有保密义务的劳动者; 2、用人单位的高级管理人员; 3、用人单位高级技术人员。 如果没有接触到公司的商业秘密、技术秘密或者，也不是公司高管，那就没有签订竞业限制协议的义务。法律上并没有强制要求员工必须签订，而是需要企业和员工协商进行签订，企业也无法强制要求员工签订。因此，按规定员工是可以拒绝签订的。

• 问竞业限制有补偿吗员工可以拒绝签约吗
  

  单位签署竞业限制协议后不按约定给员工补偿是不可以的。双方未约定经济补偿但劳动者在解除或者终止劳动合同后仍然履行竞业限制义务的，能够用人单位支付经济补偿。

• 问竞业限制可以主动离职吗
  

  主动离职但签订竞业限制协议的，有竞业限制补偿。用人单位一直在支付经济补偿或者协议中未约定经济补偿的，竞业限制协议无效。劳动者仍履行竞业限制义务的，有权要求用人单位支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,455人已观看

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,422人已观看

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,497人已观看

• 1'22
  竞业限制期限是什么意思

  4,042人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工离职时竞业限制可以拒绝签吗

  185人已浏览

• 
  劳动者可以拒绝竞业限制吗

  254人已浏览

• 
  离职签竞业协议可以拒绝吗

  521人已浏览

• 
  竞业限制协议可以离职吗？

  260人已浏览