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工伤赔偿纠纷案例

2022-01-08
1.单位是否与您订立劳动合同缴纳社保?在您受伤之后单位是否支付相关的医疗医药费用?现在单位的态度如何是否积极的协商赔偿?2.现在单位是否已经给您申请工伤认定?如果没有,您本人可以在一年内申请工伤认定享受工伤待遇3.根据您的情况,需要去鉴定结构做伤残鉴定,相关的赔偿也是以这个为根据。4.如果协商不成,建议搜集证据尽早向劳动局举报或者申请劳动仲裁

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