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根据《》规定，解决医疗纠纷的方法有医患双方协商调解、申请卫生行政部门处理和向法院提起诉讼三种途径。（一）诉前准备工作：咨询医疗方面的专家，了...
1、合同纠纷案件，是按照起诉的金额收取诉讼费用的。金额越大诉讼费用就越多。 2、诉讼费用，是指当事人到法院起诉，依法应当向法院交纳的各种诉讼...
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我同意林律师的意见，是否能起诉公司？第一、公司是否认帐，也就是加盟费是否是公司收的；第二、公司是否有授权给个人；如果公司不承认收了加盟费，也没有授权给个人，你就只有起诉个人了；而你手中的证据是有力的证据，你是否能收回全部的加盟费，要看你们之间的约定；律师费各省都有规定，我省是十万以下600-8000；十万以上，五十万以下，是百分之一到百分之五；
公司乱罚款，肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》均规定用人单位应当按时足额支付工资。而例外是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以说，在公司未遭到实际损失的情况下，公司的罚款行为绝对是非法的。
如果物业履行了相应的义务，以人身、财物受损为由不可以拒交物业费。 《物业管理条例》规定，物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产受到损害的，应依法承担相应的法律责任。 物业服务企业如果履行了物业服务合同，在管理上不存在过错的情况下，业主不能据此拒交物业服务费。 若物业公司未履行合同义务，给业主的人身、财产造成损害，应承担相应的赔偿责任；因第三人侵权导致业主人身、财产损害的，应依据物业公司的过错程度，承担相应的补充赔偿责任。
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