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根据社保的相关政策,目前我市单位参保的员工,养老保险每月个人缴纳缴费基数的2%,单位缴纳缴费基数的8%,其中个人缴纳部分全部划入个人账户,单...
只要劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休的年龄,就可以按月领取养老金。 养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会...
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一、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+(指数化视同缴费基数x月平均缴费工资)]÷2x缴费年限x1%;个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。从计算公式可以了解到,影响退休金高低的因素有6个: 1、退休时上年度所在地的社平工资; 2、缴费年限; 3、缴费工资; 4、缴费基数; 5、个人账户储存额; 6、退休年龄。 二、假设,灵活就业人员李某退休时上年度所在地的社会平均工资为6000元、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60%、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时,基础养老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1%=666元; 个人账户养老金=50000÷139=359.7元;基本养老金=666+359.7=1025.7元。
如果单位工作这五年你也投保缴费了,到了法定退休年龄你就会办理退休手续,领取养老金了。否则不可以。
1、目前退休年龄并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
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