社保交满15年后, 领取养老保险的年限是多少, 退休时能领取养老金吗-法师兄

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给养老金;累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。对于1995年底以前参加工作，1998年1月1日办法实施后退休，个人缴费年限累计满15年的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。其中，对于1997年底前参加工作，办法实施后退休，缴费年限累计满10年不满15年的，也可按月发给基本养老金;不满10年的，个人账户储存额一次性支付给本人。

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只要劳动者缴纳社保满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平...

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1、并不是只有缴满15年养老保险才能领养老金的。 2、如果职工达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以一次性补缴，之后按月领取养老金；...

养老保险需要交满15年才能领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

按照目前的政策规定，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也是不一样的。

1、养老金＝个人账户养老金。个人账户养老金＝个人账户养老金储蓄额÷计算月数（计算月数：50岁为195、55岁为170．60岁为139）的基础账户养老金＝（全省上年度工作人员月平均工资、本人指数化月平均工资）÷2×收费年数×1％。 2、假设这15年的本人指数化月平均支付工资为10000元。从2018年开始缴纳养老保险，到2033年退休为止60岁，前年在职者的平均工资为20000元。个人账户养老金＝10000×8％×12×15÷139＝1035、97元基础账户养老金＝（2000人员10000）÷2×15×1％＝2250元退休后每月领取的养老金为1053、97＋2250＝3303、97元。（根据当地上年度的平均工资进行调整）。