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1、从工伤保险基金支付一次性支付23个月工资作为伤残补助金。 2、工伤保险基金按月支付本人工资的80作为伤残津贴,直至工伤职工达到法定退休年...
职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤...
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一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
各位律师大家好了,我是2011年在山西晋中市昔阳县运裕煤矿出了工伤!2014出院鉴定三级伤残!因为单位没有按照国家规定给我们缴纳工伤保险费用!我本人在矿上缴费平均工资是5100元!单位按照2274元缴的工伤保险!昔阳社保按照2274的百分之八十给我1819元护理费726元!启中又扣我养老、医疗和失业保险!现在昔阳社保还是给我的伤残津贴1446元护理费726元!请这样合理、和法吗?我该咋样坐?…
三级工伤的话,一次性伤残补助金为23个月本人工资,这个在评定出来就可以要求支付。三级伤残的话建议不要解除劳动合同,因为这样可以享受每月的伤残津贴,为本人工资的80%,直至退休。还有每月约1000元的护理费。如果要一次性赔偿,3级伤残的为待遇基数的12倍(待遇基数为工伤发生时用人单位所在工伤保险统筹地上年度职工年平均工资)。所以一般来说保留劳动关系更有利,
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