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除了申论与行政能力测试外,还要考一门公共基础知识。公务员考试公共科目笔试内容分为《行政职业能力测验》和《申论》与《公共基础知识》三科,全部采...
被判缓刑的公务员可以被开除。因犯罪受到刑事处罚的公务员,应当被开除。此外,被开除中国共产党或者被开除中国共产党或者被开除公职的,不得被录用为...
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依据《国家公务员暂行条例》,国家行政机关发现国家公务员有违纪行为,应当从立案之日起的半年以内给予处理。情节复杂或者有其他特殊原因的,最迟不超过一年。国家行政机关给予国家公务员不当或者错误的行政处分,应当予以减轻、撤消或者加重处分。
公务员考试一般有笔试和面试,笔试包括行政能力测试和申论两门,有些岗位会加考专业或体能,笔试就是行政能力测试考试,其涉及的知识面包括哲学、政治、经济、法律、科学、行政、社会常识等,考察的是人的知识储备和综合素质,要求我们注重平时的积累和对社会的关注,申论是考察对社会问题的分析判断能力和文字表达能力,对写作能力有一定的要求的同时涉及社会的热点时事,类似于大学时期的议论文,要求你的文章结构完整,条理清晰。
1、你可以进行复检,证明自己健康。 2、向上级政府或主管机关反映,以求录用的公正、公平。 3、人社局是以体检中心的报告为依据,如果是体检中心提供的不合格报告为错误的,足以影响到录用单位的决定,可以起诉体验中心。精神赔偿得不到支持的,但你可以请求赔礼道歉,赔偿备考与考试所有的花费。 4、你起诉录用单位请求录用你的可行性不大,首先录用单位和你之间都是双向选择,不是法律上必须的。就算起诉也如起诉体验中心一样,以求个说法与安慰。同时,在此事件上录用单位不一定有过错,他们之所以把体验交给体验中心,就是想体验中心提供专来的健康评估,以此为依据作为录用的考虑因素。他们依据体验中心提供的不合格的报告给予排除,并无过错。
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