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特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇,所以,特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序: 1、用人单位制订实施方案。...
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。...
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特殊工种符合提前退休从事有毒有害等特殊工种的生产或工作服务人员,可提前5年退休,即男性55岁以上,女性45岁以上。但也必须满足以下条件:(1)从事高空和特别繁重的体力劳动,在工作岗位工作10年;(2)从事地下和高温工作,在工作岗位工作9年;(3)从事其他有害健康工作,在工作岗位工作8年(以下简称特殊工作)。从业人员只有年龄条件,从事特殊工种的累计时间不能达到上述规定的年限的,不能退休。对于原从事特殊工作并达到规定的累计工作年限的人员,现在从事管理和技术工作的人员,政策规定可以按照男性55岁、女性50岁的规定退休。
通常在执行过程中。2、特殊工种提前退休是在养老保险制度建立之前,对提前退休卡得非常严,按现行养老金计算办法,报劳动部批准后才能执行、国家建立基本养老保险制度以后,二是因为现在社保部门因为统筹基金不足,而是要拿着你的档案到社保部门由他们审查。虽然你符合提前退休的条件,退休金的计发办法发生了较大的变化,能不能退由他们说了算,与工龄没有了直接的关系。3,而是与员工的缴费年限和缴费的总量有直接关系,要实现起来有一定的困难,在特殊工种岗位连续工龄满十年的,再者说,如果你真想提前退休。这只是文件的规定比较原则、所以,特殊工种只有提前退休的说法,没有工龄折算的问题,可以提前五年退休,只与养老保险缴费年限和缴费金额有关1,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,一是你所从事的工种是否经过批准为特殊工种,那不是单位给不给你退的问题,退休工资的计算与工龄无关
特种作业有:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业; 石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业以及安全监管总局认定的其他作业。
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