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养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月...
延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和6...
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养老保险是累计计算的，可以暂时中断缴纳，以后补缴即可。新的退休规定还没有出来。但在十八届三中全会后，推迟退休年龄看来已经是不可避免的了。但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行中。
延迟退休，每年延迟六个月，按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁)，退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。 退休需符合以下条件： 1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。 ①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。 ②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。 ③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。 2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
1、劳动力将严重短缺：根据第二次全国人口普查数据，中国是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家，2010年中国60岁以上的老年人已经达到1、78亿，占全球老年人口的23％．6％。这意味着全球1／4、老年人集中在中国。2、建议延长至65岁退休：面对中国人口老龄化的不争事实，研讨会上，许多专家再次建议逐步延长退休年龄，减缓劳动力总量的减少。3、加强对老年人的培训：退休年龄可采用灵活的制度，充分利用部分高技能、高素质人员的人力资本存量。同时，对于受教育程度不足的普通工人，可以优先考虑教育，加强对老年工人的培训，提高他们的教育水平，提高他们为工作服务的能力。
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